Что из перечисленного относится к понятию “перевод на другую работу” согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Варианты ответов
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (правильный ответ)
Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы
Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности
Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора
