[email protected]
+7 (812) 703-81-44
Что из перечисленного, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, не относится к категории “принудительный труд”?
Варианты ответов
Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины
Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда (правильный ответ)
Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке
Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития
Обоснование ответа
Пред
Предыдущая
Какого из перечисленных видов обеспечения по страхованию не существует?
Следующая
Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к работнику, назначаемому на должность специалиста по охране труда II категории?
Следующая