[email protected]
+7 (812) 703-81-44
Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?
Варианты ответов
Предупреждение, выговор, строгий выговор
Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (правильный ответ)
Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии
Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Обоснование ответа
Пред
Предыдущая
Реабилитация пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания бывает:
Следующая
Переаттестация неэлектротехнического персонала на 1 гр. допуска по электробезопасности должна проводиться:
Следующая