Какое из приведенных примеров действий руководителя организации при расторжении трудового договора работником организации соответствует ТК РФ?
Варианты ответов
В последний день работы работодатель выдал работнику трудовую книжку и произвел с ним окончательный расчет (правильный ответ)
Работодатель уволил работника до истечения двух недель после подачи им заявления о расторжении трудового договора при отсутствии в заявлении даты увольнения
Работодатель уволил работника после подачи им заявления о расторжении трудового договора до истечения срока, указанного в заявлении, без согласования с ним
Работодатель уволил работника через три дня после истечения двухнедельного срока в связи с передачей работником материальных ценностей
