[email protected]
+7 (812) 703-81-44
На какой срок в общем случае может быть назначено испытание при приеме работника на работу?
Варианты ответов
Не более трех месяцев (правильный ответ)
Не более шести месяцев
Не более одного месяца
Не более двух месяцев
Обоснование ответа
Пред
Предыдущая
В каком случае работодатель не обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?
Следующая
Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
Следующая
