[email protected]
+7 (812) 703-81-44
На какой срок в случае производственной необходимости допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?
Варианты ответов
На срок до 6-ти месяцев
На срок не более 3-х месяцев
На срок не более 1,5 месяца
На срок не более одного месяца во всех случаях производственной необходимости (правильный ответ)
Обоснование ответа
Пред
Предыдущая
Какое время работы относится к ночной смене?
Следующая
Как определяется размер обеспечения по страхованию при наступлении страхового случая в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обязанностей?
Следующая
