[email protected]
+7 (812) 703-81-44
Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?
Варианты ответов
Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку
Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность
Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер (правильный ответ)
Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение
Обоснование ответа
Пред
Предыдущая
Допускается ли замена молока сметаной или сливочным маслом?
Следующая
Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?
Следующая
