Охрана труда является довольно важным аспектом работы любого предприятия. Она отвечает за производительность работы специалистов, наличие вредных и опасных факторов на производстве и регулирование норм, в рамках которых осуществляется безопасная работа организации. С этой целью проводятся различные мероприятия, в том числе инструктажи по технике безопасности. Они проводятся в обязательном порядке с новыми работниками, но в особых случаях повторяются и со специалистами, которые работают в компании долгое время. После проведения специалистом инструктажа он должен проконтролировать знания, полученные его слушателями.
Специфика ситуации состоит в том, что такие инструктажи и проверка знаний являются запланированными. Внеочередные инструктажи проводятся при особых случаях, и после них, соответственно, контроль знаний сотрудников.
В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний
Плановая проверка знаний проводится для специалистов и руководителей один раз в три года. Инструктажи по охране труда проводятся специалистами в этой области или работником, которого назначил руководитель. Чаще всего на предприятии имеются несколько таких работников в случае необходимости замены одного из них.
Причины проведения внеплановой проверки знаний могут быть следующие:
- Внесение дополнений и изменений в действующие нормативно-правовые акты, которые содержат требования охраны труда.
- Появление на предприятии нового оборудования.
- Ввод изменений в технологические процессы и появление требований новых знаний у специалистов.
- Перевод сотрудника на другую работу.
- После происшествия чрезвычайных ситуаций, аварий и несчастных случаев на производстве.
- При перерыве в работе в должности от одного года.
- Внеплановая проверка знаний может быть назначена также по требованию органов власти: федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, должностных лиц федеральной инспекции труда.
При этом срок последней проверки знаний не учитывается.
Порядок проведения проверки знаний требований охраны труда
Порядок проведения контроля знаний сотрудников в области охраны труда определяется стороной, которая инициировала данную процедуру.
Для проведения внеплановой проверки знаний обязательным условием является собрание комиссии в составе не менее трех человек. Состав комиссии обычно предполагает председателя, его заместителя, секретаря и остальных членов комиссии. Члены комиссии назначаются приказом руководителя, это могут быть руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты. Члены комиссии, в свою очередь, должны обладать всей информацией в сфере охраны труда и также предварительно пройти проверку знаний.
Проверка знаний осуществляется в соответствии с законодательными актами.
Результаты проверки оформляются в форме протокола, образец зависит от конкретной организации.
В случае успешного прохождения проверки сотрудник получает удостоверение с подписью председателя и печатью организации, в которой проводилось обучение по охране труда и контроль знаний.
В случае неудачи на проверке работнику следует пройти процедуру еще раз в течение не более, чем одного месяца с момента прохождения последнего контроля.
Организации, которые проводят контроль знаний сотрудников, имеют право осуществлять данный процесс только с теми работниками, которых они обучали.
Законодательное регулирование области охраны труда
Условия труда всегда имеют под собой законодательные обоснования, поэтому важно знать, какие документы следует изучать в той или иной ситуации. Основными законами в сфере охраны труда выступают Конституция Российской Федерации, Трудовой Кодекс Российской Федерации, в некоторых моментах Гражданский Кодекс. ПОмимо этого свод юридической информации представлен в Постановлении минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 “Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации”. Специализированные вопросы в конкретных областях по охране труда, условиям труда и по проведению разных видов инструктажей регулируются нормативно-правовыми актами по-разному в различных сферах. Например:
- Для специалистов, которые работают на высоте, основным будет Приказ Минтруда от 16.11.2020 №782н.
- При проведении различного рода работ в метрополитене действует Приказ Минтруда от 13.10.2020 №721н.
- Для осуществления работ в легкой промышленности подходит Приказ Минтруда от 16.11.2020 №780н.
- При проведении погрузочно-разгрузочных работ стоит опираться на Приказ Минтруда от 28.10.2020 №753н.
- При ремонте и строительстве специалистам следует помнить, что основным документом в сфере охраны труда считается Приказ Минтруда от 11.12.2020№883н.
- При производстве цемента следует опираться на Приказ Минтруда от 16.11.2020№781н.
- И так далее.
Все вышеперечисленные документы вступили в силу с января 2021 года.
