[email protected]
+7 (812) 703-81-44
В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?
Варианты ответов
В трехдневный срок (правильный ответ)
В течение недели
В течение двух недель
В течение месяца
Обоснование ответа
Пред
Предыдущая
Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?
Следующая
Каким кодексом предусмотрено наказание должностных лиц за сокрытие страхового случая?
Следующая
