[email protected]
+7 (812) 703-81-44

В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной форме при фактическом допущении работника к работе?

Варианты ответов

  • Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (правильный ответ)
  • Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе
  • Не позднее десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
  • Не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе

Обоснование ответа

Будем рады ответь на ваши вопросы
+7 (812) 703-81-44
Vk
Odnoklassniki
Google-plus
Facebook
Youtube
Instagram

© 2023 tezro.ru

Cпецодежда ОПТ [wt_location get='region_name'][/wt_location] [wt_location get='region_name'][/wt_location], [wt_location get='address'][/wt_location] [wt_location get='email'][/wt_location] [wt_location get='phone'][/wt_location]