В каком из перечисленных случаев не нарушаются гарантии работника при заключении трудового договора?
Варианты ответов
Отказ в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
Отказ в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы
Отказ в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника (правильный ответ)
Отказ в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания
