+7 (812) 703-81-44

В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?

Варианты ответов

  • При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи (правильный ответ)
  • При необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если незавершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя
  • При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
  • Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва

Обоснование ответа

Будем рады ответь на ваши вопросы
+7 (812) 703-81-44
Cпецодежда ОПТ [wt_location get='region_name'][/wt_location] [wt_location get='region_name'][/wt_location], [wt_location get='address'][/wt_location] [wt_location get='email'][/wt_location] [wt_location get='phone'][/wt_location]