[email protected]
+7 (812) 703-81-44
В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
Варианты ответов
Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором (правильный ответ)
Если работник систематически опаздывает на работу
Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами
Если работник совершает прогулы
Обоснование ответа
Пред
Предыдущая
В каком из перечисленных случаев не применяют средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?
Следующая
Какой документ необходимо оформить по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов?
Следующая
