В каком случае работодатель может установить для работника неполное рабочее время (неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, в том числе с разделением рабочего дня на части)?
Варианты ответов
По просьбе лица, совмещающего работу у другого работодателя
По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте четырнадцати лет
По просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (правильный ответ)
По личному заявлению работника в связи с удаленностью места жительства
