[email protected]
+7 (812) 703-81-44
билет 1
ОТ 151.14 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
Что понимается под опасным производственным фактором?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
Фактор среды и трудового процесса, который может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию
Какие сведения из перечисленных не вносятся в трудовую книжку?
Сведения о работнике, выполняемой им работе
Сведения о переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора
Сведения о награждениях за успехи в работе
Сведения об объявленных дисциплинарных взысканиях (замечаниях, выговорах)
Что из перечисленного не соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
Если в течение шести месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе
Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника
Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников
К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
К наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей
К наложению административного ареста на срок до пяти суток
К дисквалификации на срок от одного года до трех лет
К наложению административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей
Что не входит в полномочия уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?
Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников
Вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций предложения об устранении нарушений требований охраны труда
Приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы здоровью работников
Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда
В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?
При введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
При проведении в организации массовых мероприятий
При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
По решению работодателя (или уполномоченного им лица)
Какой должна быть высота рабочей поверхности стола, оборудованного персональным компьютером?
Должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм
Должна регулироваться в пределах 650 - 750 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 700 мм
Должна регулироваться в пределах 620 - 700 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 675 мм
Должна регулироваться в пределах 700 - 900 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 800 мм
Кто может быть председателем комиссии по расследованию группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?
Работодатель или его представитель
Государственный инспектор труда
Руководитель службы охраны труда
Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?
Привести в чувство с помощью нашатыря
Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания нужно провести реанимационные действия
Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
40 часов
36 часов
35 часов
32 часа