билет 2 – Спецодежда TEZRO

На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

Оптимальные, допустимые, вредные и опасныеДопустимые, вредные, опасные и особо опасныеНормальные, оптимальные, вредные и опасныеНормальные, допустимые, вредные и экстремальные

Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации по заключению трудового договора?

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонамиОдин экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателяПолучение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателяТрудовой договор может быть оформлен в одном экземпляре при согласии обеих сторон трудовых отношений

В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Не может ни в каком случаеТолько с их письменного согласияТолько с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеТолько в исключительных случаях по согласованию с профсоюзным комитетом

Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный надзор в сфере труда?

Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда)Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развитияФедеральной службой государственной статистикиСлужбой по условиям и охране труда при региональном министерстве социального развития и труда

Что не входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза?

Содействие к созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаОсуществление в организации (структурном подразделении) контроля в форме обследования и (или) наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местахРазработка системы управления охраной труда в организацииПодготовка предложений работодателю (должностному лицу) по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах на основе проводимого анализаКонсультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда

В какие сроки работники должны проходить повторный инструктаж?

Не реже одного раза в шесть месяцевНе реже одного раза в девять месяцевНе реже одного раза в один годНе реже одного раза в три года

Что из перечисленного не соответствует требованиям безопасности при работе на персональном компьютере?

Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаютсяВо всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, следует немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителюЗапрещается переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питанииПродолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 4-х часов

В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили легкие повреждения здоровья?

В течение 3 сутокВ течение 5 сутокВ течение 7 сутокВ течение 15 суток

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждениеПрекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающееПрекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи или камину), сменить одежду влажную на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питьеПострадавшего поместить в ванну с горячей водой или уложить возле электронагревателя

В каком случае работодатель не обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

По просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)По просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеПо личному заявлению работника, в связи с удаленностью места жительства от места работы