билет 10 – Спецодежда TEZRO

На что не имеет права государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?

Запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функцийРасследовать в установленном порядке несчастные случаи на производствеВыдавать письменное распоряжение на ликвидацию юридических лиц (организаций) или прекращение деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны трудаЗапрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны трудаВыступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных требований в сфере труда, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве

В каком случае работодатель не имеет права привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковПри производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия

Каким будет административное наказание должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшегося административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?

Административное взыскание от 1 тысячи до 5 тысяч рублей или дисквалификация на срок до 1 годаДисквалификация на 3 годаАдминистративный штраф в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 летАдминистративный штраф в размере от 30 тысяч до 50 тысяч рублей

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков?

Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованиемУстройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещенияхОбеспечение хранения средств индивидуальной защиты, а также ухода за ними, проведение ремонта и замена средств индивидуальной защитыПроектирование и обустройство санитарно-бытовых помещений

С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?

Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению руководителя организации

Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда при размещении металлопроката?

Проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не менее 1 м, между штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8 мЗаготовки мерной длины из сортового и фасонного проката, полуфабрикаты и готовые изделия размещаются в тареПри погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладкиМеталлоизделия, поступающие в катушках, укладываются на торец в закрытых помещениях на деревянном настиле не более чем в два яруса

С какой периодичностью и в какое время года, в соответствии с Правилами противопожарного режима, должна проводиться проверка работоспособности источников наружного противопожарного водоснабжения и внутреннего противопожарного водопровода?

Не реже 1 раза в год (летом)Не реже 2 раз в год (летом и зимой)Не реже 2 раз в год (весной и осенью)Не реже 1 раза в год (осенью)

Где должны быть изложены меры безопасности при проведении газоопасных работ II группы опасности?

Только в технологических регламентахТолько в инструкциях по рабочим местамТолько в специальной инструкции, разрабатываемой с учетом требований Инструкции по организации безопасного проведения газоопасных работ на предприятиях нефтепродуктообеспеченияВо всех перечисленных документах

Что из перечисленного не применяется в местах хранения, слива (налива) и производства работ с применением этилированного бензина для его обезвреживания в случае разлива, а также для обработки загрязненных им мест?

КеросинДистиллированная водаХлорная известь или раствор дихлораминаОпилки, песок

Какие обязанности возложены на работодателя при организации расследования и после получения акта о случае профессионального заболевания?

Работодатель в течение 20 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболеванияРаботодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеванийОб исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в территориальное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзоруРаботодатель организует хранение акта о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования в течение 45 лет