билет 17 – Спецодежда TEZRO

Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Заключается в письменной форме, составляется в одном экземпляре, подписывается обеими сторонами и хранится у работодателяСоставляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя, а третий передается в государственную инспекцию трудаЗаключается устной договоренностью между работником и работодателемЗаключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя

На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?

На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаТолько на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаНа органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны трудаНа работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организации

Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часовШтраф в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцевШтраф в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без таковогоШтраф в размере до 450 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо исправительные работы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

На срок не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотренаНа срок не более года, после этого инструкция должна быть пересмотренаНа срок до приемки производств в эксплуатациюНа срок не более одного месяца

В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке на территории стран Таможенного союза?

При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союзаПри производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союзаПри соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союзаПри несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза

Что из перечисленного допускается при работе грузоподъемными механизмами?

Оставлять груз в подвешенном состоянииПодтаскивать груз при наклонном положении грузовых канатовОттягивать груз во время его подъема, перемещения или опускания, а также выравнивать его положение собственной массойПроизводить подъем, перемещение грузов при недостаточной освещенностиПредварительно укладывать прочные подкладки на месте установки груза для удобства извлечения стропов из-под него

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их выполнения, должны производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?

С ручным гидравлическим инструментомС ручным пневматическим инструментомС ручным пиротехническим инструментомС ручным абразивным инструментом

В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?

В случае если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из обладания владельца источника в результате противоправных действий других лицВ случае если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персоналаВ случае если вред возник вследствие непреодолимой силыВ случае если вред возник вследствие умысла потерпевшего

В течение какого срока после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?

В течение неделиВ течение трех днейВ течение десяти днейВ течение одного месяца

В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?

По решению представительного органа работниковПо решению государственной правовой инспекцииНе могут ни в каком случаеПо решению общего собрания трудового коллектива