билет 24 – Спецодежда TEZRO

В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Не может ни в каком случаеТолько с их письменного согласияТолько с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеТолько в исключительных случаях по согласованию с профсоюзным комитетом

В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?

а) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянииа) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянииа) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/риска

Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Только для подготовки статистической отчетности об условиях трудаТолько для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителямиТолько для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаДля достижения всех перечисленных целей

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На работодателяНа службу охраны труда организацииНа профсоюзную организациюНа самих работников

Какая температура воздуха на рабочих местах производственных помещений считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа?

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?

1 класс, 2 класс, 3 класс0 класс, I класс, II класс, III классКласс I, класс II, класс III, класс IVНе классифицируется

В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?

В случае если происходит замена только половины от установленного объемаНа основании устной просьбы работникаНа основании письменного заявления работника, если замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договоромНе разрешается ни в каком случае

Кто из перечисленных лиц не входит в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?

Представители работодателяСпециалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателяПредставители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковЛица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай

Сколько составляет радиус зоны “шагового” напряжения от места падения на землю высоковольтного провода или заземления неисправного оборудования?

3 м2 м5 м8 м