билет 25 — Спецодежда TEZRO

В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерываПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям к образованию комиссий по трудовым спорам?

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателемКомиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии только по согласованию с работодателемПредставители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работниковКомиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работыВ установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опытаВ отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий

С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже 1 раза в 8 лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Не реже 1 раза в 6 лет, если иное не установлено Федеральной службой по труду и занятостиНе реже 1 раза в 5 лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"По усмотрению работодателя

Какая из перечисленных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно?

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?

На 2 класса: вещества неопасные, вещества опасныеНа 3 класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасныеНа 4 класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасныеНа 5 классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?

С ручным пиротехническим инструментомС ручным гидравлическим инструментомС ручным абразивным инструментомС ручным пневматическим инструментом

Какие нормы установлены для бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

1,0 литр молока за смену в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности

В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение трех днейВ течение 15 днейВ течение сутокВ течение 30 дней

Что из перечисленного не соответствует действиям по оказанию первой помощи пострадавшему от термических ожогов?

Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданийНа ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязкиНеобходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремомДля предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье