[email protected]
+7 (812) 703-81-44
билет 9
ОТ 133.17. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделен
В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?
Только в связи с истечением срока действия
Только в связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом
Только в связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)
В любом из перечисленных случаев
В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?
В любом случае работник вправе отказаться от порученной работы
Работник не вправе отказываться от выполнения порученной ему работы в случае возникновения такой ситуации
В случае если с работником заключен бессрочный трудовой договор
В случае если возраст работника не старше 21 года
На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза “О безопасности средств индивидуальной защиты”?
На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза
На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союза
На средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза
Какой срок действия устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда?
Пять лет
Шесть лет
Восемь лет
Десять лет
В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
В отношении всех рабочих мест в организации
В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены
В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?
Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука
Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей
Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания
Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду
Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
На спине
На плечах
В руках перед собой
На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках
Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
На основании медицинских рекомендаций конкретному работнику
На основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора
На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ
По усмотрению работодателя
Какое учреждение устанавливает окончательный диагноз работнику “хроническое профессиональное заболевание”?
Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник
Специализированное лечебно-профилактическое учреждение
Центр профессиональной патологии
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
В какой срок работники, занятые на сменной работе, должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?
Не позднее чем за 10 дней
Не позднее чем за две недели
Не позднее чем за один месяц
Не позднее чем за неделю