билет 16 – Спецодежда TEZRO

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до 16 лет?

40 часов35 часов24 часа28 часов

Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?

17 кг12 кг10 кг15 кг

Что из перечисленного не входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?

Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны трудаУчастие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений работодателю по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны трудаИнформирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны трудаПринятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организации

В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?

Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старостиТолько в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия трудаВ отношении всех перечисленных рабочих мест

При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?

При списочной численности от 100 до 300 работниковПри списочной численности более 300 работниковПри списочной численности от 50 до 300 работниковПри любой численности работников

На каком расстоянии от приборов отопления размещаются в помещениях баллоны с газами?

Не ближе 1,0 мНе ближе 0,8 мНе ближе 0,3 мНе ближе 0,5 м

Какие надписи должны быть нанесены на погрузчике?

Только регистрационный номер и Ф. И. О. ответственного за содержание погрузчика в исправном состоянииТолько порядковый номер, грузоподъемность и Ф. И. О. ответственного за содержание погрузчика в исправном состоянииТолько регистрационный номер, грузоподъемность и дата следующего испытанияТолько регистрационный номер и грузоподъемность

Что из перечисленного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда?

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вредаКомпенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда потерпевшегоРазмер компенсации морального вреда определяется присяжнымиХарактер физических и нравственных страданий не оценивается

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями ЕСР?

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

Социально-экономическиеСоциально-трудовыеТрудовыеЭкономические