[email protected]
+7 (812) 703-81-44
билет 19
ОТ 161.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда
На какой срок может быть заключен трудовой договор?
Только на срок не более пяти лет
Только на неопределенный срок
На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
Только на срок не более трех лет
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
22 рабочих дня
28 календарных дней
31 календарный день
26 рабочих дней
Какие ключевые принципы и цели должна преследовать политика организации в области охраны труда?
Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов
Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения
Неизменность функционирования системы управления охраной труда
Недопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда
Кем определяется перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
Руководителем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда
Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда
Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
В случае если они в точности соответствуют установленным Типовым нормам
В случае если они не отличаются от Типовых норм в худшую сторону
В случае если они устанавливаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников
В любом случае, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону
На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
На 2 класса: вещества неопасные, вещества опасные
На 3 класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные
На 4 класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные
На 5 классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные
В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
В любом случае запрещается
Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых работ
Допускается при соблюдении необходимых требований безопасности
Допускается только при соблюдении необходимых требований безопасности и при наличии наряда-допуска на производство работ
Сколько огнетушителей должно быть и где они должны располагаться в автобусах и грузовых автомобилях, приспособленных для перевозки людей?
Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, два - в кузове или пассажирском салоне автобуса
Два огнетушителя должны находиться в кабине водителя
Два огнетушителя должны находиться в кузове или пассажирском салоне автобуса
Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, второй - в кузове или пассажирском салоне автобуса
В какой срок после завершения расследования несчастного случая на производстве работодатель или его представитель обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу)?
В трехдневный срок
В недельный срок
В десятидневный срок
В двухнедельный срок
На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
На всех работников независимо от формы отношений с работодателем
На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях
На работников, заключивших договор гражданско-правового характера
На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы
