[email protected]
+7 (812) 703-81-44
билет 25
ОТ 161.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда
Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к оформлению трудового договора?
Заключается в письменной форме, составляется в одном экземпляре, подписывается обеими сторонами и хранится у работодателя
Составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя, а третий передается в государственную инспекцию труда
Заключается устной договоренностью между работником и работодателем
Заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя
В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
Не может ни в каком случае
Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке
Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников
Только в случае, если длительность командировки не превышает трех дней
На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса
Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств
Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда
Руководитель структурного подразделения
Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений
Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Профсоюзной организацией
Работодателем
Работником из собственных средств
Субъектом федерации
На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?
Только на основании наряда-допуска
Только на основании распоряжения
Только на основании перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
На основании любого из перечисленных документов
В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %
В случае прекращения действия одного из питательных насосов
В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива
В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия
Что из перечисленного не входит в обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ подъемниками, перед выполнением работ подъемником вблизи линии электропередачи?
Указывать машинисту место установки подъемника
Обеспечивать выполнение предусмотренных нарядом-допуском условий работы
Проверять наличие у работников допуска к проведению работ
Делать запись в вахтенном журнале машиниста о разрешении работы
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
В течение 45 лет
В течение 50 лет
В течение 75 лет
Бессрочно
Какие из перечисленных обязательств работодателя могут включаться в коллективный договор?
По вопросам ежеквартального повышения оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции
По вопросам трудоустройства детей работников организации после получения соответствующего образования
По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей
По вопросам безвозмездного предоставления жилья в личную собственность работникам организации