билет 19 — Спецодежда TEZRO

В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?

В случае замещения временно отсутствующего работника до выхода этого работника на работуВ случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотииВ случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствамиВ случае необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшееся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?

К наложению административного взыскания от одной тысячи до пяти тысяч рублей или дисквалификации на срок до одного годаК дисквалификации сроком от трех до пяти летК наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех летК наложению административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Медицинские рекомендации конкретному работникуРекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзораТипы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работОбщее самочувствие работника

В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте?

Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем местеТолько если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организацииТолько если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторовВо всех перечисленных случаях

Что из перечисленного не входит в состав помещений, оборудуемых работодателем в целях санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

Помещения для оказания медицинской помощиПомещения для учебных занятийКомнаты для отдыха в рабочее времяПомещения для приема пищиКомнаты для психологической разгрузки

Какой из перечисленных видов работ относится к огневым?

Все перечисленные работыТолько электро- и газосваркаТолько паяльные работыТолько варка битума и смол

Какие требования безопасности предъявляются к складам для хранения баллонов с СУГ?

Двери склада для хранения баллонов с СУГ должны открываться наружу, окон в складе быть не должно, помещения склада должны быть оборудованы механической приточно-вытяжной вентиляциейЗакрытые склады для хранения баллонов с СУГ могут быть многоэтажными, но не больше трех этажей, окна в складе должны быть закрашены белой краскойСклады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений, окна складов должны быть закрашены белой краской, помещения оборудованы естественной вентиляциейТемпература воздуха на складе хранения баллонов с СУГ не должна превышать 15 °С

Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?

Компенсация морального вреда составляет не менее 10 минимальных размеров оплаты трудаРазмер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшегоРазмер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вредаПри определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда

Что соответствует правилам наложения повязок на раны?

Промыть рану водой, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластыремПромыть рану спиртовым или любым другим раствором, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластыремНакрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластыремОбработать края раны раствором бриллиантовой зелени, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем

С какого возраста разрешен прием лиц на работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

С 16 летС 17 летС 18 летС 21 года