билет 20 — Спецодежда TEZRO

Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?

Предупреждение работодателя в письменной форме за один месяцУстное заявление работника о расторжении трудового договораПрекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииПрекращение работы без предупреждения об увольнении

Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срокШтраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без таковогоШтраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех летШтраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?

Не реже одного раза в два годаНе реже одного раза в три годаЕжегодноПо усмотрению работодателя

В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?

Только если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцевТолько если с момента получения результатов прошло не более 10 месяцевТолько если с момента получения результатов прошло не более 12 месяцевДанные результаты могут быть использованы в любом случаеДанные результаты не могут быть использованы ни в каком случае

На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»?

На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза

В каком из перечисленных случаев для проведения огневых работ выдается наряд, являющийся разрешением на их выполнение?

Только для проведения огневых работ во временных местахТолько для проведения огневых работ в постоянных местахВ любом случае при проведении огневых работПо усмотрению технического руководителя организации

Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?

Два работникаНе менее трех работниковКоличество работников зависит от выполняемых работНе менее пяти работников

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемФизические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносыЮридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц

Что из перечисленного соответствует правилам оказания первой помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей?

Смазать обожженную поверхность маслом или жиром; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2 - 3 таблетки анальгина; уложить пострадавшего на бокПодставить под струю холодной воды на 10 - 15 минут или приложить холод; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2 - 3 таблетки анальгина; нельзя туго бинтовать обожженную поверхность, присыпать порошками или крахмаломПромыть обожженную поверхность спиртосодержащим раствором, затем смазать маслом или жиром; приложить к голове холод; обеспечить приток свежего воздуха в помещенииПриложить к голове холод; удалить с обожженной поверхности остатки одежды; предложить обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2 - 3 таблетки анальгина

В каком размере оплачивается время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника?

Не менее половины тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работникаНе менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, рассчитанных пропорционально времени простояНе менее двух третей средней заработной платы работникаВ размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника